Head of Management Suite (m/w/d)

• Operative Führung der Management Suite Entwicklungs und Testorganisation bestehend aus Entwicklungs- Testing-Teams einschließlich der Führung der jeweiligen Team Leads bzw. Test Manager.
• Sicherstellung der termingerechten, qualitätsgerechten und effizienten Umsetzung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs, Test und Releaseprozesse sowie Förderung moderner Engineering-Praktiken, Automatisierung und hoher Softwarequalität
• Verantwortung für die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Team Member
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Entwicklungs und Testorganisation sowie Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development sowie weiteren Fachbereichen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Produktanforderungen sicherzustellen.

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Softwareentwicklungs und/oder Testteams.
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Team Leads) innerhalb einer Softwareentwicklungsorganisation.
• Fundierte Kenntnisse des Software Development Lifecycle (SDLC) und moderner Softwareentwicklungsprozesse.
• Grundlegende Erfahrungen im ITIL-Umfeld (ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert).
• Sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe).
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs und Testorganisationen mit mehreren parallel laufenden Vorhaben
• Fundierte Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung, Testmanagement und Testautomatisierung.
• Erfahrung mit DevOps, CI/CD sowie modernen Engineering und Delivery-Praktiken.
• Erfahrung in der Kapazitäts, Ressourcen und Releaseplanung innerhalb einer Produktentwicklungsorganisation.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT und weiteren Stakeholdern.
• Ausgeprägte Kommunikations, Führungs und Coaching-Kompetenzen sowie Erfahrung im Change Management.
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende und herausfordernde Projekte
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Firmenevents
• Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad
• Kinderbetreuungszuschuss

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, vollständige Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise in PDF-Form) sowie Deines Wunsch-Jahresgehalts. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem Du auf den Button Bewerben klickst. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal annehmen können.

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